受入れの
流れ･検定について
Receive受入希望の企業様へ
技能実習生の申込から
受入れまでの流れになります。
通常は約8ヶ月程度の期間が必要です。
受入れの
サポート体制
現地（ベトナム）
充実の募集教育体制
ベトナム・ホーチミンに事務所を構え、3名の現地スタッフが駐在しています。
当組合スタッフは日本での実習生経験・日本留学経験があり、N1取得済みですので、日本語での円滑なコミュニケーションが可能です。より最適な人材を選考、面接していただけます。
採用決定後は当組合専用の訓練センターにて、日本語、文化、マナー、業務内容等を教育いたします。ご要望に沿ったカリキュラムで、溶接などの実技訓練も可能です。
ベトナム駐在所のメリット
- 送出し機関との強い連携で、より優秀な人材が確保できる
- 現地面接、採用時の充実したサポート体制
- 入国前教育の充実による、配属後の企業負担軽減
上記以外にも受入企業にとって多くのメリットがあります。
ご希望に応じ、溶接・塗装などの実技特別訓練も対応しております。
日本国内
外国人技能実習生が配属前に生活・学習する場として、当組合が所有する寮(浦浜寮・巽が丘寮）を使用します。
当組合専用の寮のため、生活や学習の管理・指導がきめ細かく行え、安心してお任せいただけます。
当組合の施設案内
配属前講習での日本語教育・生活教育・買い物引率・病院引率などを当施設で行います。
保有車（マイクロバス2台）
11名以上ワンボックス車2台
空港への送迎、各種イベント・社会見学、受入企業様への送迎に使用します。
浦浜寮（愛知県知多市）
冷暖房・キッチン・バストイレ・Wi-Fi・自転車完備・30室90名収容可・最大50名講習できる教室を設置
巽が丘寮（愛知県知多市）
冷暖房・Wi-Fi・共同キッチン・共同シャワー・自転車完備・20室40名収容可・最大30名講習できる多目的ルームを設置。
日本語・日本文化教育体制
入国直後の1か月間、当組合の施設、スタッフで配属前講習を行います。
日本語だけでなく、日本の生活習慣を身に着けることに重点を置き教育しています。
